الأسهم خيارات ضريبة القيمة المضافة

ضريبة القيمة المضافة - ضريبة القيمة المضافة خفض الضريبة على القيمة المضافة - ضريبة القيمة المضافة تعتمد ضريبة القيمة المضافة على استهلاك دافعي الضرائب للسلع بدلا من دخله. ويستخدم أكثر من 160 بلدا حول العالم ضريبة القيمة المضافة. وفي أمريكا، يدعي المدافعون أن استبدال نظام ضريبة الدخل الحالي بفرض ضريبة القيمة المضافة الاتحادية سيزيد من إيرادات الحكومة، ويساعد في تمويل الخدمات الاجتماعية الأساسية، ويقلل العجز الفيدرالي. ويختلف النقاد، معتبرا أن ضريبة القيمة المضافة تفرض عبئا اقتصاديا متزايدا على دافعي الضرائب ذوي الدخل المنخفض. إيجابيات وسلبيات ضريبة القيمة المضافة على جانب زائد، فإن ضريبة القيمة المضافة جمع الإيرادات على جميع السلع التي تباع في أمريكا، بما في ذلك المشتريات عبر الإنترنت. وعلى الرغم من الجهود الرامية إلى سد الثغرات الضريبية التي تسمح لشركات الإنترنت بتجنب فرض ضرائب على العملاء في الولايات التي لا تملك فيها أعمالا من الطوب وقذائف الهاون، فإن الضرائب غير المدفوعة على تكاليف المبيعات عبر الإنترنت تشير إلى مليارات الدخل المحتمل التي يمكن أن تمول المدارس وإنفاذ القانون و خدمات أخرى. ويشير مؤيدو ضريبة القيمة المضافة إلى أن استبدال نظام ضريبة الدخل الحالي بفرض ضريبة القيمة المضافة الاتحادية سيجعل من الصعوبة بمكان التهرب من دفع الضرائب. وهم يدعون أنه سيبسط إلى حد كبير قانون الضرائب الاتحادي المعقد ويزيد من كفاءة دائرة الإيرادات الداخلية. ومع ذلك، لاحظ المعارضون العديد من العيوب المحتملة لضريبة القيمة المضافة، بما في ذلك زيادة تكاليف أصحاب الأعمال في جميع مراحل سلسلة الإنتاج. كما يمكن أن تؤدي ضريبة القيمة المضافة الفيدرالية إلى نشوء صراعات مع حكومات الولايات والحكومات المحلية في جميع أنحاء البلاد، التي تفرض ضرائب مبيعات خاصة بها على المعدلات المحددة على مستوى الولاية والمستوى المحلي. ويشير النقاد أيضا إلى أن المستهلكين عادة ما يختتمون دفع أسعار أعلى مع ضريبة القيمة المضافة. في حين أن ضريبة القيمة المضافة نظريا ينشر العبء الضريبي على طول كل مرحلة من مراحل التصنيع من السلع الخام إلى المنتج النهائي، وعمليا، يتم عادة زيادة التكاليف إلى جانب المستهلك. وعلى النقيض من ضريبة الدخل الحالية التي تفرض المزيد من الضرائب على ذوي الدخل المرتفع مقارنة بالعمال ذوي الدخل المنخفض، فإن ضريبة القيمة المضافة تنطبق على كل عملية شراء على حد سواء. وهذا يمكن أن يفيد كثيرا دافعي الضرائب ذوي الدخل المرتفع، الذين ينفقون عادة أقل بكثير مما يكسبونه ويحفظون جزءا كبيرا من دخلهم. وبما أن العمال ذوي الدخل المنخفض غالبا ما يعيشون من راتب إلى رواتبهم ويقضون دخلا كاملا كل شهر، فإنهم يدفعون نسبة أعلى بكثير من دخلهم في الضرائب مع نظام ضريبة القيمة المضافة من الأثرياء. فات: إخطار خيار فرض ضريبة على الأراضي والمباني (VAT1614A) استخدم النموذج VAT1614A لإخطار أحد الخيارات بفرض ضريبة على أرضك ومبانيك لأغراض ضريبة القيمة المضافة. قبل البدء هذا النموذج تفاعلي (نموذج يتم إكماله على الشاشة) ويجب عليك استخدام أدوب ريدر لإكماله. تنزيل أدوب ريدر مجاني. تنزيل أحدث إصدار من أدوب ريدر. همرك خلق إصدارات جديدة من أشكالها التي لا تعتمد على أدوبي ريدر. في حين أن هذا العمل قيد التقدم، يمكن استخدام الطرق التالية لضمان تحميل النموذج أو فتحه في أدوب ريدر: أيا كان المتصفح الذي تستخدمه، راجع إعداداتك لجعل أدوب ريدر هو البرنامج الافتراضي لفتح مستندات بدف يجب على مستخدمي ويندوز النقر بزر الماوس الأيمن على فإن رابط النموذج ثم حدد حفظ الهدف أو رابط حفظ كمستخدمي ماك يجب أن ينقر بزر الماوس الأيمن على رابط النموذج ثم حدد حفظ الملف المرتبط بحفظ النموذج - المكان الموصى به في مجلد المستندات باستخدام أدوب ريدر يمكنك فتح النموذج إذا كان النموذج لا يزال لا يفتح، ثم اتصل على مكاتب المساعدة الخدمات عبر الإنترنت لمزيد من المساعدة. أشكال وإرشادات ذات صلة إشعار 742A - اختيار ضريبة الأراضي والمباني استخدام إشعار 742A لشرح تأثير خيار فرض الضرائب على الأراضي والمباني. VAT1614B - التوقف عن أن تكون شركة زميلة ذات صلة فيما يتعلق بخيار للضريبة استخدام النموذج VAT1614B للتوقف عن أن تكون شركة زميلة ذات صلة فيما يتعلق بخيار فرض الضرائب على الأراضي والمباني. VAT1614C - إبطال خيار للضريبة في غضون 6 أشهر تهدئة فترة استخدام نموذج VAT1614C لإلغاء خيار للضريبة الأراضي والمباني في غضون 6 أشهر فترة التهدئة. VAT1614F - المباني الجديدة - الاستبعاد من خيار للضريبة استخدام النموذج VAT1614F للاستبعاد من خيار فرض ضريبة على المباني الجديدة لأغراض ضريبة القيمة المضافة. VAT1614H - طلب للحصول على إذن لاختيار استخدام نموذج VAT1614H لتقديم طلب للحصول على إذن لاختيار الأراضي والمباني لأغراض ضريبة القيمة المضافة. VAT1614J - إلغاء خيار للضريبة بعد 20 عاما استخدام النموذج VAT1614J لإلغاء خيار فرض ضريبة على الأراضي والمباني لأغراض ضريبة القيمة المضافة بعد 20 عاما. ضريبة القيمة المضافة: التسجيل - الأراضي والممتلكات (VAT5L) استخدام نموذج ضريبة القيمة المضافة 5L لإخطار همرك من طبيعة محددة من الأراضي والممتلكات اللوازم التي تقوم بها. معلومات الوثيقة تاريخ النشر: 4 أبريل 2014 تحديث: 26 يناير 2015 26 يناير 2015 تم تحديث النموذج نتيجة للتغييرات في المعالجة. يتم التعامل مع بعض التطبيقات الآن في موقع مختلف عن ما هو موضح في النموذج السابق لذلك مطلوب تحديث عنوان. كما تم تنقيح صياغة بعض الأسئلة نتيجة لردود الفعل من العملاء، للحد من الأخطاء. 4 أبريل 2014 نشرت لأول مرة. العلامات على الصفقات الخيار يوم الضرائب قاب قوسين أو أدنى، وبالنسبة للتجار الخيارات وهذا يعني أنك الحصول على معرفة أفضل بشكل وثيق مع الجدول D من الإقرار الضريبي الخاص بك. هذا هو النموذج حيث يمكنك الإبلاغ عن الأرباح والخسائر الرأسمالية الخاصة بك للسنة، وإذا يورسكور مثل معظم التجار الخيارات، يوركول لديها الكثير من المدى القصير، وعلى الأرجح بعض المكاسب والخسائر الرأسمالية على المدى الطويل للتعامل معها. الآن، قبل أن نذهب أبعد من ذلك، أوصي أن أي شخص يتاجر الخيارات استخدام سلطة الائتلاف المؤقتة أو الضرائب المهنية للمساعدة في إعداد له أو عودتها. نعم، يمكنك استخدام برنامج إعداد الضرائب إذا كنت تشعر بالثقة بأن يورسكوف حافظت على المسار الصحيح لجميع الصفقات الخاصة بك على مدار العام، ولكن إذا نشأت أسئلة حول معاملة معينة قد تركت لوحدك في محاولة لفك الجواب. مع كبا أو الضرائب المهنية في الجانب الخاص بك، ومعظم أي سؤال يمكن على الأرجح التعامل معها بسرعة وسهولة. لذلك، كيف يمكنك التعامل مع الخيارات على الإقرار الضريبي الخاص بك حسنا، أولا أنه يهم ما إذا كان يوركور حامل الخيارات أو كاتب الخيارات. ليترسكوس تبدأ من خلال النظر في ما هي معالجة الضرائب والقضايا هي إذا يورسكور حامل الخيارات. الضرائب لشراء الخيار عندما كنت تملك إما خيارات وضع أو الاتصال، وهناك أساسا ثلاثة أشياء يمكن أن يحدث. أولا، يمكن أن تنتهي خياراتك لا قيمة لها، وفي هذه الحالة مبلغ المال الذي دفعته للخيار سيكون خسارة رأس المال. إذا كان الخيار على المدى الطويل محتفظ به لأكثر من سنة، فإن الخسارة تعتبر خسارة رأسمالية طويلة الأجل بدلا من خسارة قصيرة الأجل. الشيء الثاني الذي يمكن أن يحدث هو يمكنك بيع الخيار الخاص بك قبل انتهاء الصلاحية، والفرق بين السعر الذي دفعته للخيار والسعر الذي باعته هو الربح أو الخسارة يجب الإبلاغ عن الضرائب الخاصة بك. الشيء الثالث الذي يمكن أن يحدث هو يمكنك ممارسة الخاص بك وضع أو خيار الاتصال. في حالة يضع، يمكنك ممارسة الخيار عن طريق بيع أسهمك للكاتب. في هذه الحالة، يمكنك طرح تكلفة خيار الشراء من مبلغ البيع، وستكون مكاسبك أو خسائرك قصيرة أو طويلة الأجل بناء على المدة التي تحتفظ فيها بالأسهم الأساسية. مع خيارات الاتصال، يمكنك ممارسة مكالمة عن طريق شراء عدد معين من أسهم من كاتب الخيارات. ثم يمكنك إضافة تكلفة خيار المكالمة إلى السعر الذي دفعته للسهم، وهذا هو أساس التكلفة الخاصة بك. ثم عند بيع الأسهم مكاسبك أو الخسارة ستكون إما قصيرة أو طويلة الأجل اعتمادا على متى كنت تحمل الأسهم. الضرائب لكتاب الخيار إذا كان لديك كاتب خيارات، قواعد مختلفة، لكنها أيضا تقع أساسا في فئتين رئيسيتين. أولا، إذا قمت بكتابة خيار وانتهت صلاحية هذا الخيار غير مؤهل، فإن قسط الدفع الذي تلقيته يصبح كسب رأس المال على المدى القصير. ثانيا، إذا قمت بكتابة خيار وضع أو طلب، ويتم ممارسة هذا الخيار، يتم التعامل مع المعاملات على النحو التالي: في حالة خيار وضع أن ثرسكوس تمارس، ككاتب لذلك وضع لديك لشراء المخزون الأساسي. وهذا يعني أنك يمكن أن تقلل من أساس التكلفة الخاصة بك لأغراض الضرائب بالمبلغ الذي جمعته لخيار وضع. أما بالنسبة لخيارات الاتصال، فيجب عليك إضافة الأقساط التي يتم تحصيلها إلى إجمالي عائدات البيع، ويتم التعامل مع المكاسب أو الخسائر في الجدول (د) وفقا للمدة التي يحتفظ بها لرسكسكوف بالأسهم الأساسية. الآن، هناك العديد من الاعتبارات عند التعامل مع الخيارات والإقرارات الضريبية الخاصة بك، ولكن مثل الكثير من القضايا مع الضرائب، فإنها تحتاج إلى التعامل معها على أساس فردي نظرا الصورة الضريبية الخاصة بك محددة. هذا هو السبب في أنني أوصي باستخدام أخصائي الضرائب لمساعدتك على الخروج، وخاصة إذا كان تداول الخيارات الخاصة بك تشمل سترادلز، الفراشات، كوندورس أو غيرها من المواقف التي أرينرسكوت متأكدا من كيفية حساب على أن الجدول D. أعلى 5 مخزونات للاسترداد مع ارتفاع والأرباح، وميزانية قوية، وخط إنتاج جديد قوي (كل ذلك على الرغم من الركود)، فإن هذه الأسهم الخمسة من المتوقع أن تتفوق على السوق في المدى القصير. احصل على أسمائهم هنا. خيارات الأسهم (الحوافز) تتناول هذه المقالة خيارات الأسهم الحافزة، وليس خيارات الأسهم السوقية التي يتم تداولها في الأسواق العامة. وغالبا ما يشار إلى خيارات الأسهم الحوافز باسم سارز - حقوق تقدير الأسهم. وتنطبق هذه المناقشة أساسا على السوق الكندية والكيانات التي تخضع للضريبة من قبل هيئة الجمارك والإيرادات الكندية (ككرا). ثيرس نادرا ما مناسبة عندما خيارات الأسهم لا تأتي كموضوع محادثة المفضلة بين رجال الأعمال التكنولوجيا العالية والرؤساء التنفيذيين. العديد من المديرين التنفيذيين ينظرون إلى الخيارات باعتبارها وسيلة لجذب أفضل المواهب من الولايات المتحدة الأمريكية وأماكن أخرى. تتناول هذه المقالة مسألة خيارات أسهم الموظفين بشكل أساسي من حيث صلتها بالشركات العامة. ومع ذلك، خيارات الأسهم هي فقط شعبية مثل الشركات الخاصة (وخاصة تلك التي تخطط لطرح عام في المستقبل). لماذا لا تعطي فقط الأسهم في حالة الشركات الخاصة والعامة على حد سواء، يتم استخدام خيارات الأسهم بدلا من مجرد سهم كوتيفينغكوت للموظفين. ويتم ذلك لأسباب ضريبية. والوقت الوحيد الذي يمكن أن يكون فيه سهم كوجيفنكوت دون عواقب ضريبية ضارة هو عندما يتم تأسيس الشركة، أي عندما تكون قيمة الأسهم صفرية. في هذه المرحلة، يمكن إعطاء جميع المؤسسين والموظفين الأسهم (بدلا من الخيارات). ولكن مع تطور الشركة، تنمو الأسهم من حيث القيمة. إذا تم إجراء استثمار في الشركة، فإن الأسهم تفترض قيمة. إذا كانت األسهم بعد ذلك مجرد اقتباس لشخص ما، يعتبر ذلك الشخص قد تم تعويضه مهما كانت القيمة السوقية العادلة لتلك األسهم وتخضع لهذا الدخل. ولكن منح خيار الأسهم غير خاضعة للضريبة في وقت منحها. وبالتالي، شعبيتها. ولكن، بقدر ما إم مروحة كبيرة من الخيارات، وأعتقد أنه قد يكون من المفيد تكريس معظم إذا كان هذا المقال لشرح ما هي عليه، وكيف يعملون، وبعض الآثار الخطيرة والمرهقة لكلا الخيارين أصحاب، والشركة، و المستثمرين. من الناحية النظرية وفي عالم مثالي، وخيارات رائعة. أنا أحب هذا المفهوم: تمنحك شركتك (كموظف أو مدير أو مستشار) خيار شراء بعض الأسهم في الشركة. والخيار هو مجرد حق تعاقدي يعطى لحامل الخيار (الخيار) حيث يكون لصاحب الحق غير القابل للإلغاء في شراء عدد معين من الأسهم في الشركة بسعر محدد. على سبيل المثال، يمكن منح مجند جديد في مولتياكتيف سوفتوار (تسكس: E) 10،000 خيار يسمح لها (يتيح الاتصال بها جيل) لشراء 10،000 سهم في مولتياكتيف بسعر 3.00 (هذا هو سعر التداول في تاريخ منح الخيارات ) في أي وقت تصل إلى فترة 5 سنوات. وتجدر الإشارة إلى أنه لا توجد قواعد أو شروط مقررة مرتبطة بالخيارات. وهي اختيارية وكل اتفاق خيار، أو منحة، هي فريدة من نوعها. عموما، على الرغم من أن كوتيرولسكوت هي: 1) عدد الخيارات الممنوحة للفرد يعتمد على أن الموظفين كوتفالويكوت. هذا يختلف كثيرا من شركة إلى شركة. مجلس الإدارة إذا اتخذ المديرون قرارا بشأن عدد خيارات المنحة. ثيرس الكثير من السلطة التقديرية. 2) يقتصر العدد الإجمالي للخيارات القائمة في أي وقت واحد على 20 من إجمالي عدد الأسهم المصدرة (في حالة مولتياكتيف، تم إصدار حوالي 60 مليون سهم، وبالتالي يمكن أن يكون هناك ما يصل إلى 12 مليون خيارات الأسهم) . في بعض الحالات، يمكن أن يكون عدد يصل إلى 30 وتاريخيا، وكان عدد حوالي 10 - ولكن هذا يزيد بسبب شعبية الخيارات. 3) لا تمنح الخيارات لشركة ما - فقط للأشخاص (على الرغم من أن هذا يتغير إلى حد ما للسماح للشركات بتقديم الخدمات). 4) سعر ممارسة (السعر الذي يمكن شراء الأسهم) على مقربة من سعر التداول (السوق) في تاريخ المنحة. نب - على الرغم من أن الشركات يمكن أن تعطي خصم طفيف، أي ما يصل إلى 10، قد تنشأ مشاكل الضرائب (يحصل معقدة). 5) من الناحية الفنية، يجب على المساهمين الموافقة على جميع الخيارات الممنوحة (عادة ما يتم ذلك عن طريق الموافقة على خيار الأسهم كوتبلانكوت). 6) الخيارات صالحة عموما لعدد من السنوات تتراوح في أي مكان من 1 إلى 5 سنوات. لقد رأيت بعض الحالات التي تكون صالحة لمدة 10 سنوات (بالنسبة للشركات الخاصة، فإنها قد تكون صالحة إلى الأبد بمجرد أن تكون قد اكتسبت، والخيارات قد تكون أفضل وسيلة، من الحكمة الضرائب، من خلالها يمكن أن يتم جلب الناس الجدد على متن الطائرة، بدلا من مجرد ومنحهم أسهم لها قيمة متأصلة). 7) قد تتطلب الخيارات كوتفستنغوت - أي إذا كان الموظف يحصل على 10،000 خيار، فإنها يمكن أن تمارس إلا مع مرور الوقت، على سبيل المثال. ثلث الحصول على استحقاق كل عام أكثر من 3 سنوات. وهذا يمنع الناس من الاستفادة قبل الأوان والصرف في قبل أن ساهم حقا في الشركة. هذا هو وفقا لتقدير الشركة - انها ليست مسألة تنظيمية. 8) لا توجد التزامات ضريبية (لا ضرائب مستحقة) في الوقت الذي يتم فيه منح الخيارات (ولكن يمكن أن يحدث الصداع الكبير في وقت لاحق عند ممارسة الخيارات وعند بيع الأسهم) في السيناريو المثالي، جيل - المجند التقني الجديد في مولتياكتيف - يحصل على حق في عملها، وبسبب جهودها وجهود زملائها في العمل، مولتياكتيف بشكل جيد وسعر سهمها يذهب إلى 6.00 بحلول نهاية العام. جيل الآن (شريطة خيارات لها ديك كوتيفستكوت) ممارسة خياراتها، أي شراء أسهم في 3.00. وبطبيعة الحال، وقالت انها لا تملك 30،000 في تغيير الغيار الكذب حولها، حتى انها تدعو وسيط لها ويوضح أنها هي أوبتيونتي. ثم يبيع الوسيط لها 10،000 سهم لها في الساعة 6.00، وبناء على تعليماتها، ترسل 30،000 إلى الشركة مقابل 10،000 سهم صدر حديثا وفقا لاتفاق الخيار. لديها ربح 30،000 - مكافأة لطيفة لجهودها. تمارين جيل وتبيع جميع أسهمها 10،000 في نفس اليوم. وتحسب خصومتها الضريبية على ربحها البالغ 000 30 ربح الذي يعتبر دخل العمالة - وليس مكسبا رأسماليا. تحصل على ضريبة كما لو حصلت على راتب من الشركة (في الواقع - ستقوم الشركة بإصدارها ضريبة الدخل T4 زلة فبراير المقبل حتى تتمكن من ثم دفع ضرائبها في عودتها السنوية). لكنها تحصل على قسط من الراحة - تحصل على خصم صغير يعادل خصمها على 50 فقط من أرباحها، أي تحصل على 15000 من مكافئتها البالغة 30000 مكافأة. وفي هذا الصدد، يتم التعامل مع مكاسبها على أنها مكاسب رأسمالية - لكنها لا تزال تعتبر الدخل من العمالة (لماذا آها - قديم ككرا لديه سبب - قراءة). هذه هي الطريقة التي يرى ككرا ذلك. لطيفة وبسيطة. و، في كثير من الأحيان لا يعمل بالضبط بهذه الطريقة. وكثيرا ما يشار إلى خيارات الأسهم ك كوتنسنتيف ستوك أوبتيونسكوت من قبل المنظمين مثل البورصات، وينظر إليها كوسيلة لتوفير الدخل مكافأة للموظفين. فهي ليست - كما يرغب الكثير منا في الحصول عليها - وسيلة للموظفين للاستثمار في شركاتهم. في الواقع، هذا يمكن أن يكون خطرا للغاية. هيريس مثال حقيقي - العديد من رجال الأعمال التكنولوجيا حصلت في هذا الوضع بالضبط. فقط للتأكد من ذلك، راجعت مع الناس جيدة في ديلوات وتوش وأكدوا أن هذا الوضع يمكن، ولا، تحدث (في كثير من الأحيان). جيم ينضم إلى شركة ويحصل على 10،000 خيارات في 1. في 5 سنوات، ويصل السهم 100 (حقا). جيم يلغي معا 10،000 ويستثمر في الشركة، وعقد الآن 1 مليون قيمة الأسهم. في العامين المقبلين، تراجعت السوق، والأسهم تذهب إلى 10. وقال انه يقرر بيع، مما يجعل 90،000 الربح. ويعتقد انه يدين الضرائب على 90K. الفقراء جيم في الواقع، وقال انه يدين الضرائب على 990k من الدخل (1M ناقص 10K). وفي الوقت نفسه لديه خسارة رأس المال من 900K. وهذا لا يساعده لأنه لا يوجد لديه مكاسب رأسمالية أخرى. وبذلك أصبح لديه الآن ضرائب مستحقة ومستحقة الدفع تزيد عن 213 ألفا (أي 43 نسبة هامشية تطبق على 50 من أصل 990 ألفا). هو مفلس الكثير لتحفيزه مع خيارات الأسهم حافز بموجب القواعد الضريبية، والنقطة الهامة التي يجب تذكرها هي أن يتم تقييم المسؤولية الضريبية في الوقت الذي يتم فيه ممارسة الخيار، وليس عندما يتم بيعها في الواقع المخزون. (ملاحظة - في الولایات المتحدة الأمریکیة، تقتصر الفائدة علی الزیادة في سعر البیع علی سعر الممارسة، وفي الولایات المتحدة الأمریکیة، یتم احتساب الفائدة کمکسب رأسمالي إذا کانت الأسھم محتفظ بھا لمدة سنة واحدة قبل البیع) على سبيل المثال من جيل شراء الأسهم مولتياكتيف. إذا أرادت جيل الاحتفاظ بالأسهم (تتوقع لها أن ترتفع)، ثم أنها لا تزال تخضع للضريبة على أرباحها 20،000 في عودتها الضريبية المقبل - حتى لو لم تبيع حصة واحدة حتى وقت قريب، وقالت انها سوف تضطر فعلا لدفع الضرائب نقدا. غير أن التغيير الذي طرأ مؤخرا على الميزانية الاتحادية يسمح الآن بتأجيل (عدم الغفران) من الضريبة حتى الوقت الذي تبيع فيه الأسهم فعلا (بحد أقصى سنوي يبلغ 000 100 فقط. وتملك مقاطعة أونتاريو صفقة خاصة تتيح للموظفين كسب ما يصل الى 1M الضرائب مجانا نيس، إيه). لنفترض أن الأسهم تنخفض (أي خطأ من راتبها - فقط السوق يتصرف مرة أخرى) مرة أخرى إلى المستوى 3.00. تشعر بالقلق من أنها قد لا ربح لها، وقالت انها تبيع. وهي تشير إلى أنها قد كسر حتى، ولكن في الواقع أنها لا تزال تدين حوالي 8،600 في الضرائب (على افتراض 43 معدل هامشي على الربحية كوتوبابر في وقت التمرين). غير جيد. ولكن صحيح أسوأ من ذلك، لنفترض أن السهم ينخفض ​​إلى 1.00. وفي هذه الحالة يكون لديها خسارة رأس المال 5.00 (تكلفتها على الأسهم - لأغراض الضريبة - هو القيمة السوقية 6.00 في تاريخ ممارسة - وليس لها سعر ممارسة). لكنها لا يمكن إلا أن استخدام هذه الخسارة 5.00 رأس المال مقابل الأرباح الرأسمالية الأخرى. وقالت انها لا تزال تحصل على أي تخفيف على فاتورة الضرائب الأصلية. وأتساءل ماذا يحدث إذا لم تبيع أسهمها أبدا. هل تأجلت إلتزامها الضريبي إلى الأبد من ناحية أخرى، افترض أن العالم وردية ومشرقة وأسهمها ترتفع إلى 9 في الوقت الذي تبيع فيه. في هذه الحالة، لديها مكاسب رأس المال في 3.00، والآن لديها لدفع ضريبة مؤجلة على الأصلي 30،000 من الدخل الإجمالي الدخل. مرة أخرى، هذا أمر جيد. وبسبب الأثر السلبي المحتمل الناجم عن اكتساب الأسهم وحيازتها، يجبر معظم الموظفين على بيع الأسهم فورا، أي في تاريخ الممارسة - لتجنب أي عواقب سلبية. ولكن، يمكنك أن تتخيل تأثير على شركة سهم سعر السهم عندما خمسة أو ستة أوبتيونسيس كوتدومبكوت مئات الآلاف من الأسهم في السوق هذا لا يفعل شيئا لتشجيع الموظفين على عقد أسهم الشركة. ويمكن أن تصل الفوضى في السوق للأمن المتداول بشكل رقيق. من وجهة نظر المستثمرين، ثيريس الجانب السلبي الهائل للخيارات، وهي التخفيف. وهذا أمر هام. كمستثمر، يجب أن نتذكر أنه في المتوسط، يمكن إصدار 20 أسهم جديدة (بهدوء) إلى أوبتيونس. ومن وجهة نظر الشركة، يمكن أن يؤدي الروتين الروتيني والممارسة اللاحقة للخيارات إلى زيادة رصيد السهم القائم بسرعة. ويؤدي ذلك إلى ارتفاع القيمة السوقية للسهم - وهو ارتفاع مطرد في قيمة الشركة يعزى إلى زيادة تعويم الأسهم. ومن الناحية النظرية، ينبغي أن تنخفض أسعار األسهم قليال مع إصدار أسهم جديدة. ومع ذلك، فإن هذه الأسهم الجديدة الحصول على استيعابها بشكل مناسب، وخاصة في الأسواق الساخنة. كمستثمر، هل من السهل معرفة ما هي خيارات الشركة المعلقة لا، ليس من السهل ويتم تحديث المعلومات بانتظام. الطريقة الأسرع هي التحقق من أحدث المعلومات الدورية السنوية للشركة (المتاحة على سيدار). كما يجب أن تكون قادرا على معرفة عدد الخيارات التي تم منحها للمطلعين من تقارير تقديم التقارير الداخلية. ومع ذلك، مملة وغير موثوقة دائما. أفضل رهان هو أن نفترض أنك سوف تحصل على المخفف من قبل ما لا يقل عن 20 كل بضع سنوات. الاعتقاد بأن الخيارات أفضل من مكافآت الشركة لأن النقد يأتي من السوق، وليس من التدفقات النقدية للشركات، هو هراء. إن التأثير المخفف على المدى الطويل أكبر بكثير، ناهيك عن التأثير السلبي على ربحية السهم. أود أن أشجع مديري الشركات على الحد من خطط خيارات الأسهم إلى حد أقصى قدره 15 من رأس المال المصدر والسماح لمدة ثلاث سنوات على الأقل التناوب مع ترتيبات الاستحقاق السنوية المعمول بها. وسوف يضمن الاستحقاق السنوي للموظفين الذين يحصلون على خيارات بالفعل إضافة قيمة. وقد استخدم المصطلح أوبتيونير لوصف أصحاب الخيارات المحظوظين الذين لديهم خيارات عالية التقدير. عندما يصبح هؤلاء أوبتيونيرس حقيقية مليونير، يجب على مديري الشركات يسألون أنفسهم إذا كانت دفعاتهم لها ما يبررها حقا. لماذا يجب على أمين كسب مكافأة نصف مليون دولار فقط لأن لديها 10،000 خيارات كوتوكينكوت ماذا أنها كانت مخاطرة وماذا عن تلك المليونير الغنية على الفور المديرين الذين يقررون إجراء تغيير نمط الحياة والخروج من وظائفهم هذا المعرض للمستثمرين قواعد خيار الأسهم واللوائح والقضايا الضريبية التي تنشأ هي معقدة جدا. وهناك أيضا اختلافات كبيرة في المعاملة الضريبية بين الشركات الخاصة والشركات العامة. وعلاوة على ذلك، فإن القواعد تتغير دائما. ينصح بشدة بفحص منتظم مع المستشار الضريبي الخاص بك. لذلك، ماذا يكون الخط السفلي في حين أن الخيارات كبيرة، مثل معظم الأشياء الجيدة في الحياة، وأعتقد أنها يجب أن تعطى في الاعتدال. بقدر ما يمكن أن تكون خيارات الأسهم الجزرة كبيرة في جذب المواهب، فإنها يمكن أيضا عكسي كما رأينا في المثال أعلاه. وفي الحالات التي يحققون فيها غرضهم حقا، يمكن للمستثمرين أن يجادلوا بأن الرياح الشديدة قد تكون غير مبررة وأن تكون عقابية للمساهمين. مايك فولكر هو مدير مكتب الاتصال بالجامعة في جامعة سيمون فريزر، رئيس منتدى فانكوفر إنتيربريس، ورجل أعمال تقني. حقوق الطبع والنشر 2000-2003 مايكل C. فولكر البريد الإلكتروني: mikevolker. org - وسيتم تقدير التعليقات والاقتراحات تحديث: 030527